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濟濟一堂,全員提升

瀏覽次數: 日期:2018-01-24

為進一步增強員工的溝通協調能力以及規范員工職場禮儀,提高員工工作效率,提升企業形象,公司于2018年119-20日,公司特聘請國內金牌講師、心理咨詢師藍娜老師前來公司給員工培訓。本次培訓共分兩期,第一期為公司中層參加的《職場溝通技巧》;第二期為公司全員參加的商務禮儀課程-《職場精英形象塑造秘笈》。     

藍老師授課風格風趣、感染力強、頗具親和力,擅長與學員互動。主要采用引導式授課,綜合運用案例討論、角色扮演、管理評估等雙向交流方式,以實例個案為骨干,輔以深厚學術理論基礎,深入淺出,引入入勝,寓教于樂。通過積分制評選“優秀學員”、“優秀小組”,參訓員工們的積極主動性被點燃,紛紛搶著回答問題,勇敢站到臺上表現自己,讓整個課堂充滿了愉快、溫暖的氛圍。大家在談笑間輕松掌握了溝通的目標與技巧、職場溝通策略與注意事項”,“儀表禮儀、交際禮儀、職場禮儀”,并誓要當職場內外兼修的優秀“白骨精”。整體課程設計貼合工作實際,效果十分突出,得到了參訓員工的一致好評,紛紛表示出期待下一期的培訓。

企業競爭歸根結底是人才的競爭。金鼎一直以來重視培訓、重視員工全面素質的提升,努力把企業建成學習型組織,進而提高企業核心競爭力,最終實現企業與員工“共贏”。

藍老師給大家講坐姿

員工現場示范,互相指正

員工互動

優秀學員合影

員工與藍老師合影

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